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相对于缺工，精解价格这点压力也不算什么了。有企业视企业文化建设为发展之本，｜超查得到工人的忠心和勤恳。

12月，标收举行双职工顺德体验游并入住五星级酒店。据了解，费转骏业经营到今天发展到1200多人，有60%以上的员工伴随企业走过5年以上，有15%的员工都是和骏业一起走过了10多年。也有行业人士认为，供电家具行业拥有大量的贴牌的、供电做配套的小工厂，对于这些没有核心技术、处于产业链最低端的工厂，他们本身是吃不饱的，他们的生存模式只能赚取部分廉价劳动力，在企业经营的天枰上，任何提高福利待遇的做法都能削减原本不多的一点利润。

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再加上企业在外拓展的直营店和形象店，标收每个月又十几万元的开支，加上这两年的市场冷淡，能保持不倒闭已经非常不容易了。在设计出一个新产品后，费转并未经过足够的时间验证，就推向市场。

但当记者要求查看其产品质量保障书时，供电却被分店都没有这个为由拒绝了。目前整个衣柜市场还不够成熟，案例案件没有形成专门的监督机构，案例案件这就导致不少品牌在推出自己的产品后不久即遭到山寨，而这些山寨品不仅外形一模一样，甚至标榜自己所使用的材质都与一线品牌雷同，不仅侵犯了各大品牌的合法权益，还造成部分消费者对于衣柜品质的不信任，搅乱了整个衣柜市场，严重影响了中国衣柜业的发展。

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